2022年6月18日深圳市国税局无领导小组面试真题

　　青年干部培训班（简称青干班），是党和政府对年轻干部的重视、培养和选拔。干部问题，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，事关国家百年大计。对此，年轻干部应注重提升以下七种能力：

　　（一）措升政治能力。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。

　　（二）群众工作能力。年轻干部要主动深入基层、深入群众，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众的思想觉悟，让群众心热起来、行动起来。

　　（三）应急处突能力。增强风险意识，做好随时应对各种风险挑战的准备。对可能发生的各种风险挑战，做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌握局势、化解危机。

　　（四）改革攻坚能力。改革攻坚要有正确的方法，坚持创新思维；跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。

　　（五）狠抓落实能力。干事业，要有“钉钉子”精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，通过化解难题不断开创工作新局面。

　　（六）调查研究能力。坚持到群众中去，到实践中去；倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜，以偏概全。

　　（七）科学决策能力。做到科学决策，要有战略眼光，看得远、想得深。要深入研究、综合分析，认真研判事情是否值得做？是否符合实际？等等；在全面权衡利弊之下，做出科学决断！

　　任务一：请考生根据七种能力的重要程度对这七种能力进行排序，并说明排序理由！

　　任务二：小组讨论，形成“排位前三能力”的统一意见；并对每一种能力提出不少于三条的具体实施建议。

　　答题要求：（一）发言准备，读题审题列提纲，十分钟。（二）个人陈述。抽签顺序，依次发言，完成任务一的个人陈述，每人限时三分钟。（三）自由讨论。对任务一和任务二进行自由讨论，形成一致意见；八至九人小组，一小组50分钟。（四）总结陈词。按照之前抽签顺序的逆序进行个人总结陈词，每人限时两分钟。