2022年六安市某军事机关单位招聘（派遣）工作人员公告

　　因单位工作需要，经研究决定，招聘工作人员1名，男女不限。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公正、公开、竞争、择优;

　　2.坚持严把政策，规范操作，统一招聘。

　　二、招聘岗位及条件

　　招聘对象工作地点在六安市区，主要负责维护管理单位网络数据，及协助组织开展其他工作。要求为国家承认学历的全日制大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.本市户籍或在市区内有固定住所的人员；

　　2.退役军人；

　　3.专业不限，能够熟练操作使用计算机及常用办公软件；

　　4.具有良好的品行，能够吃苦耐劳；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.年龄为30周岁以内（1992年10月1日以后出生）；

　　7.在综合成绩相同情况下，是中共党员的、在部队荣立三等功及以上奖励或担任班长以上骨干的优先。

　　三、有下列情形的人员，不得报考

　　1.在读的全日制普通高校学生；

　　2.现役军人；

　　3.在部队服役期间，受到党纪或行政处分的；

　　4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　5.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　6.曾被开除党、团籍的或近三年受过记过以上纪律处分的;

　　7.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　报名采取网上报名方式。递交材料包括：

　　1.《资格审查表》，应聘人员自行下载打印填写；

　　2.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证、立功受奖证书复印件各1份。

　　个人资料投递邮箱576249857@qq.com，邮件标题应为“姓名+报名”，报名截止时间2022年11月2日，请勿多次投递。

　　（二）资格复审

　　报名结束，由用人单位进行资格复审。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。每位考生限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　将对材料提交齐全、清晰可辨符合报名条件的人员中，择优遴选参加面试。

　　（三）考试

　　1.面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分，时间为15分钟。

　　2.技能考核。主要考核招聘人员计算机和常见办公软件熟练运用程度，考试时间及地点另行电话通知。

　　（四）成绩评定

　　根据招聘岗位计划数和应试人员综合成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定人员参加体检和政审。

　　（五）体检及政审

　　体检及政审工作由用人单位统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，考生体检在二级甲等以上综合性医院进行。

　　（六）聘用

　　由劳务派遣公司与新聘人员签订劳动合同，用人单位与新聘人员签订保密协议。聘用期限1年，试用期1个月，试用期满考核合格后确定为正式聘用对象。合同期满，经协商一致可以续聘。

　　（七）工作福利待遇

　　1.薪酬：新聘人员试用期间月工资1500元，正式上岗后，由用人单位为员工统一缴纳国家社会保险和住房公积金，年预算总计约7万元，包含基本工资、绩效工资和五险一金。

　　2.工作时间上执行国家关于职工工作时间的有关规定。

　　附件：资格审查表  点击下载

2022年10月19日