霍邱县金源生态环境产业投资开发有限公司招聘公告

　　霍邱县金源生态环境产业投资开发有限公司因公司业务发展需要，现通过劳务派遣方式，面向社会公开招聘员工若干名。

　　一、招聘流程

　　招聘流程包括二轮面试、体检、录用。生产管理员岗位需提交简历，简历命名为“岗位+姓名”，通过邮箱发送至1336159833@qq.com。咨询电话：0564-6661209。咨询时间：周一至周五8:00-11:30,14:30-17:30。

　　二、招聘岗位计划表（劳务派遣方式）

序号	岗位名称	任职资格	岗位职责	人数	月薪/元
1	挖掘机司机	1.年龄50周岁以下，高中及以上学历；	1.负责土石料开采的具体施工作业，根据分担的工作面和工作量，完成当班的生产任务；	3	10000～12000
		2.身体健康，无不良嗜好；	2.负责车辆的日常维护和保养，包括清洁、检查、保养和维修等；
		3.持有挖掘机操作证，3年以上驾龄；	3.配合相关部门进行安全检查和审核，确保符合相关标准和规定。
		4.有较高安全意识和责任心，吃苦耐劳，服从管理；
		5.条件优秀者可适当放宽要求。
2	货车司机	1.年龄50周岁以下，高中及以上学历；	1.负责石料的短途运输，包括装载、运输、卸货等，保证运输时效性和安全性；	若干	8000～10000
		2.身体健康，无不良嗜好；	2.负责车辆的日常维护和保养，包括清洁、检查、保养和维修等；
		3.持有B2驾照，5年以上驾龄；	3.完成公司下达的其他任务；
		4.有石料运输经验优先；	4.配合相关部门进行安全检查和审核，确保符合相关标准和规定。
		5.有较高安全意识和责任心，吃苦耐劳，服从管理；
		6.条件优秀者可适当放宽要求。
3	材料统计员	1.年龄50周岁以下；	1.对进出库石料过磅进行记录；	2	2800～3000
		2.身体健康，无不良嗜好；	2.负责场地的安全保卫工作，及时报告异常情况，预防和制止盗窃、破坏等行为，确保场地内的物品和设施安全无损；
		3.较高安全意识和责任心，吃苦耐劳，服从管理。	3.对人员进出进行登记管理，确保无无关人员进出；
			4.需驻场。
4	生产管理员	1.年龄35周岁以下；	1.根据市场需求和公司战略，制定合理的生产计划，确保砂石的供应和生产的高效运作；	1	4500～5000
		2.大专及以上学历；	2.对生产过程进行监控和检测，及时发现和解决问题；
		3.有一年以上砂石行业或相关领域管理经验；	3.负责生产相关文件整理、更新和保管；
		4.有良好的沟通和协调能力，能够与供应商、客户、政府机构和其他利益相关者进行有效的沟通和协调；	4.完成公司下达的其他任务。
		5.有较高安全意识和责任心。

　　三、报名时间

　　发布公告之日至招满为止。

　　四、体检与考察

　　体检项目参照劳务派遣公司体检标准，时间、地点另行通知。

　　五、考核与聘用

　　通过面试考核的应聘者，按有关规定办理录用手续，与第三方人力资源公司（劳务派遣公司）签订劳动合同。合同期限1年。试用期内不合格者解除劳动合同。

　　六、其他事项

　　（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员报名须真实、准确、有效地提供应聘信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用资格。

　　（二）霍邱县金源生态环境产业投资开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对具体岗位需求进行调整、取消，并对本次招聘享有最终解释权。

　　霍邱县金源生态环境产业投资开发有限公司

　　2024年3月4日

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