2026年舒城县机关事业单位公开选调工作人员面试通知

　　根据《2026年舒城县机关事业单位公开选调工作人员公告》和考生笔试成绩，经研究，本次笔试合格分数线划定为55分，确定拟参加面试人选48名。现将面试有关事项通知如下：

　　一、面试对象

　　详见附件1。

　　二、面试时间、地点

　　时间、地点详见《面试通知书》。

　　三、面试方法

　　面试采取结构化面试的方式，主要考察报考人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟，面试成绩当场向考生公布。

　　四、其他注意事项

　　入围面试的考生应于2026年7月9日下午正常办公时间（14:30-17:30）凭本人有效居民身份证和笔试准考证（均为原件）到舒城县人社局517办公室领取《面试通知书》，不按时领取者，视为自动放弃。

　　咨询电话：0564-8626350（县委组织部干部综合科）、0564-8689053（县人社局事业单位人事管理股）

　　中 共 舒 城 县 委 组 织 部

　　舒城县人力资源和社会保障局

　　2026年7月3日

　　附件2

　　面试考生须知

　　⒈考生必须严格遵守考场纪律和保密规定，严格服从工作人员管理。不得携带通讯工具或智能电子设备进入候考室，如有携带的必须在进入候考室时予以关闭并主动交工作人员统一保管。否则，一经发现，按违纪处理。开考后凡发现考生未交通讯工具者，不管使用与否，一律取消面试资格。

　　⒉面试开始前，考生临时抽签确定参加面试的顺序（同一考场有多岗位考生的，先抽签确定岗位面试顺序）。之后由导入员按抽签顺序号逐一引导进入面试考场。考生进入考场后只准报抽签号，不准报姓名。

　　⒊面试采取结构化面试方法，即通过考官提问，考生回答的方式进行。每位考生的面试时间为15分钟。

　　⒋面试满分为100分，计分方法为：对7名考官评出的成绩，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余成绩累加后除以有效考官人数（5）所得出的平均分数即为考生面试成绩。面试成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。

　　⒌考生答题完毕后，退至考场外等候，离开时不得将面试题本或草稿纸带出考场。面试成绩经考场纪检员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。成绩公布后，考生随即由导出员按指定的路线离开考场、考点，不得返回。

　　⒍考生违纪，视情节轻重给予警告、取消面试资格或宣布面试成绩无效等处理。

　　7.面试结束后相关信息将在“舒城县人民政府”、“舒城先锋网”网站发布公告。